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Post-Merger Integration (PMI): Wertsteigerung durch erfolgreiche Zusammenführung

Die Arbeit ist mit dem Vertragsabschluss nicht getan. Die Post-Merger Integration entscheidet über den langfristigen Erfolg einer Fusion. Wir begleiten Sie dabei, Synergien zu heben und Kulturen zu verbinden.

Die Post-Merger Integration (PMI) ist die Phase nach dem rechtlichen Zusammenschluss (Closing), in der zwei Unternehmen operativ, kulturell und strategisch zusammengeführt werden. Studien zeigen, dass viele M&A-Transaktionen an einer mangelhaften Integration scheitern. Unser PMI-Ansatz stellt sicher, dass die geplanten Synergien realisiert werden und das Tagesgeschäft reibungslos weiterläuft.

Eine erfolgreiche Integration erfordert Geschwindigkeit, klare Führung und offene Kommunikation. Es gilt, Unsicherheiten bei Mitarbeitern und Kunden abzubauen und schnell erste Erfolge ("Quick Wins") zu erzielen.

Schlüsselelemente unserer PMI-Beratung

  • 100-Tage-Plan: Ein detaillierter Fahrplan für die kritischen ersten Monate nach dem Closing.
  • Synergiemanagement: Identifikation, Tracking und Realisierung von Kosten- und Ertragssynergien.
  • Kulturelle Integration: Analyse der Unternehmenskulturen und Maßnahmen zur Harmonisierung. "Culture eats strategy for breakfast."
  • Organisation & Prozesse: Anpassung der Strukturen, Prozesse und IT-Systeme an die neue gemeinsame Strategie.
  • Kommunikation: Professionelles Change Management für Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten).

Bereit für den nächsten Schritt?

Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne zu Ihren individuellen Anforderungen.

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