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Data-Analytics-Unternehmen: Krisenintervention & Restrukturierung

business DataFlow Analytics GmbH

schedule Dauer: 6 Monate group Team: 4 Personen business Branche: IT & Software calendar_today 06.02.2026

Die Herausforderung

Ein Data-Analytics-Unternehmen mit 60 Mitarbeitern hatte durch schnelles Wachstum chaotische Strukturen entwickelt. Fehlende Prozesse, unklare Verantwortlichkeiten und eine toxische Arbeitskultur führten zu einer Mitarbeiterfluktuation von 35%. Drei Schlüsselkunden drohten mit Abwanderung wegen Qualitätsproblemen.

Unsere Lösung

Krisenintervention und organisatorischer Neuaufbau:

  • Sofortmaßnahmen zur Stabilisierung der Kundenbeziehungen
  • Interim-Besetzung der Positionen VP Engineering und Head of HR
  • Organisationsrestrukturierung mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Einführung eines Quality-Management-Systems
  • Kulturprogramm mit externer Mediation und Team-Workshops

Die Ergebnisse

Stabilisierung und Kulturwandel:

  • Alle 3 Schlüsselkunden durch persönliches Engagement gehalten
  • Fluktuation von 35% auf 12% innerhalb von 9 Monaten gesenkt
  • Zwei permanente Führungskräfte aus dem Interim-Einsatz rekrutiert
  • Qualitäts-Score bei Kundenprojekten von 6.1 auf 8.7 verbessert

Kundenstimme

"CODIK hat unser Unternehmen in einer existenziellen Krise gerettet. Das Interim-Team hat nicht nur Strukturen geschaffen, sondern Vertrauen wiederaufgebaut."

business — DataFlow Analytics GmbH
calendar_today 04.02.2026 update Aktualisiert: 06.02.2026
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